大多数刚进入工作场所的年轻人对未来都有很高的期望，因此大多数人都会将他们的第一份工作用作跳板，为将来的更大，更有希望的职位做准备。这最关心企业主中小型。毕竟，改变某人的成本确实很高。 在侄子的聊天中，我觉得他最大的问题之一是他缺乏社会。 老实说，大多数大学的知识今天严重脱离了社会接触。在过去三年中，我的侄子在关门后面的研究生入口进行了评论。他一遍又一遍地学到的无用的知识加剧了他对社会，商业人和成人的恐惧。 这对他造成了巨大伤害。 03 当前的毕业生不仅是当前的毕业生，而且我们自己的孩子将来也会处理同样的问题。 我儿子现在十岁，毕业于2037年22岁。当时，新鲜的数量毕业生可能已经达到1700万，正是高潮。 如果他选择完成硕士学位和博士学位，情况可能会更好，并且毕业生的总数将在2039年之后减少近900万。 您可以想象这个数字有多可怕。 在接下来的十年中，毕业生的工作压力将是巨大的。 20年后，毕业生人数将急剧下降到70至800万，并且变化将非常暴力。 从宏观的角度来看，有一个很好的一面：几乎所有孩子都可以在大学甚至大学中pumasok，这为社会提供了大量基于知识的劳动，我们还可以从中选择一些脊柱和精英来促进该国的未来发展。 但是从微观的角度来看，如果年轻人找不到工作，他们的社会活力将减少。 年轻人应该是热情和创造性的团体，他们的热情应被用来促进社会发展。如果他们长期离开社会e，它不仅会影响他们的未来，而且还会带来巨大的社会危险。 04 实际上，该国也意识到了这个问题，并提出了一些解决方案。 首先是减少行政干预并允许市场获得毕业生。鼓励企业招募新的毕业生bycorporate税收异常和新的研究生补贴。但是，一项调查显示，只有12％的新毕业生准备进入私人企业。 第二个是上述失业学生的生活津贴的最低补贴，第三个是乡村的复兴。 第四，加强职业技能培训。一个变化是，父母愿意让学生上职业高中，他们认为知道一种手工艺技能是更好的。 第五是加强政府，大学为某些工作指南提供毕业生。 实际上，上述方法需要很多钱才能赚钱，即使您开发了新兴行业，也需要您可以获得的劳动力是有限的。因此，bilaof在中间，我们今天面临的压力真的很大。 一方面，另一方面存在中年危机，对儿童的未来有老化和焦虑。将来我们可以应对激烈的竞争，我们应该所有人。 我的看法是，如果家里有孩子或面对这场比赛，最好的方法是拥有更多的实习机会，然后去社会来事先体验真正的工作场所。 如果您喜欢学习并且有能力从小学上学到顶尖的孩子，可以上研究生。但是对于大多数孩子来说，明智的做法是直接利用坑直接工作。 如果您真的不知道要开始哪个职位，请去销售并做任何基本。 我总是觉得销售职位在实践中非常注重。从首席执行官到一线销售员，销售能力应在任何位置拥有，但销售表格不同，本质上是相同的。 那里首先，将来，一个人的经历将越来越重要，教育成本将较弱。回到Sohu看看更多